东北抗联是中国共产党领导下的重要抗日武装，从人员构成而言，包括各民族、各阶级、各阶层的参加者，因其构成成分复杂多样、所处斗争环境艰难恶劣，所以纪律建设在东北抗联总体建设中占据着突出重要的位置，是这支队伍在极端艰苦的自然环境中，在敌我力量对比极其悬殊的情况下，能够坚持斗争14载的重要原因之一。总结好东北抗联在纪律建设方面留给我们的宝贵经验，具有重要的现实意义。
东北抗联开展纪律建设的基本路径
党对抗联纪律建设的高度重视和切实部署。作为中国共产党领导下的人民军队，东北各地党组织始终重视本区域抗联部队中党的建设，提出“吸收更多的反日游击队战士加入中国共产党，为的是建立一个党的坚固堡垒，不能有一个反日游击队缺少党组织”。军队内党组织建立起来后，加强纪律建设成为了重要任务。1934年4月，中共吉东局曾明确提出，“不断更新党员调查表，完善对党员日常生活、思想动态的监督工作；加强党内纪律处分，一视同仁对待党员和党员干部”。1941年，中共北满省委也着重指出，要“提高党内革命纪律，肃清敌人奸细，巩固发展党的组织”。
严格制定规范的党内军内规章制度。东北抗联自创立之日起，就注重对纪律法规的制定工作。留存下来的抗联不同时期的纪律文件中，《东北人民革命军独立师暂行规则》《反日游击队纪律暂行条例草案》《东北抗日联军政治军事学校各种纪律详细草案》等具有重要影响。其中，由杨靖宇领导创建的东北人民革命军第一军独立师，在正式成立之日就颁布了《东北人民革命军独立师暂行规则》。《规则》的20条细则中，属于惩处条款性质的达到18条之多，其中规定对临阵偷逃、拖枪逃跑等多种行为处以极刑，可谓十分严厉。这也是东北抗联所制定的第一部成文法规。
因时因地拓展纪律建设内容。除成文的纪律法规外，针对部队内部纪律方面出现的新情况、新问题，党组织和东北抗联领导机关会及时通过下发文件、批评提醒、跟进审查等方式予以解决。1937年12月，针对抗联第三军一些领导干部中暴露出来的纪律问题，三军军部连发三份文件，其中对一些军、师级干部随意支配战利品、借故支用公款、打骂群众等问题进行了点名批评。这样做，一方面及时整饬了军纪，同时，也在事实上起到了“判例法”的作用，避免类似行为的继续出现。
东北抗联加强纪律建设的有效做法
加强教育训练，让纪律意识内化于心。东北抗联建立之初的1933年，中共满洲省委曾对各地党组织和抗联部队下达指示，要求“加紧党的教育工作，特别是对新同志的教育和训练”，进行生动活泼的革命纪律教育。1936年，在小兴安岭密林深处（现伊春地区），成立了由赵尚志任校长的东北抗日联军政治军事学校，军校教学有着严格的纪律要求，制定了惩罚总则和十类纪律详则。据抗联老战士王明贵回忆，“紧张的学习生活开始了，一早一晚，我们在小操场上出操、跑步，进行队列训练。”“一天夜间，大家都睡熟了，突然响起了哨声，第一次动作不齐，有声响，有的人忘了拿背包。第二次就好了，又齐又快，不到5分钟就集合齐了，符合了要求。”对抗联骨干进行纪律训练，为全军树立表率，对广大指战员起到了示范教育作用。
在纪律的执行上不打折扣，令行禁止。在执行纪律方面，东北抗联十分严格。1938年，在敌人“大讨伐”面前，第五军一师师长关书范产生了悲观情绪，颇有煽动能力的他散布所谓“假投降”理论，公然向第五军军长柴世荣提出，搞所谓“暂时假投降”。关书范的举动在广大指战员中产生极大地负面影响，第二路军总指挥周保中立刻写信对其所谓“暂时假投降”谬论予以严厉批评。但是，关书范一意孤行，继续与日本人进行接洽。无奈，周保中下令逮捕了关书范，这位曾经屡立战功的抗联将领，最终经临时军事审判庭的审判，于1939年1月16日被就地执行枪决。关书范的伏法，向世人展示了抗联铁的纪律，无论一个人身处什么地位，只要违犯了纪律，也一定会被严肃处理，这也是东北抗联能够保持强大凝聚力和战斗力的重要原因之一。
领导干部带头执行纪律，以身作则。东北抗联突出强调党员干部以身作则，坚持正风肃纪、违纪必究、执纪必严。杨靖宇视“党的纪律为第一位”，甚至比生命更重要，始终带头严格遵守军规军纪。1935年腊月的一天，杨靖宇因为洗脸时自己的配枪离了身，违反了他立下的“枪不离身”的纪律要求，于是自罚站岗一个多小时。杨靖宇以自己的实际举动深深地感染着战士，更让大家体会到了纪律的严肃性和重要性。
东北抗联纪律建设的成功经验
党组织要高度重视纪律建设，“加强纪律性，革命无不胜。”党领导下的任何单位、部门，只有制定并执行铁一般的纪律，才能确保集体的力量得到最大程度的凝聚、集体的战斗力得到最大限度的发挥，才能在任何风浪考验面前确保事业的航船行稳致远。
纪律建设是一个过程，不会一蹴而就，需要久久为功。实践在发展，新问题、新情况不断出现，所以纪律建设的内容和载体也要随之发展、创新，只有持之以恒讲纪律、抓纪律，才能时刻做到为事业的发展保驾护航。
在纪律的执行上一视同仁，维护纪律的严肃性。一方面，领导干部要率先垂范，带头讲纪律、守纪律。另一方面，不论什么层级的领导干部，都要受到群众的监督、纪律的约束，一旦违犯纪律，不论其地位多高、曾经功劳多大，都必须接受纪律的处罚。如此，纪律才能真正长远地发挥应有的效力。（作者：孙太志 吉林省委党史研究室）
来源：吉林省纪委监委
